隨著職業(yè)教育的迅猛發(fā)展,“對(duì)口單招”以其獨(dú)具的特性在職業(yè)教育發(fā)展中起著不可估量的作用。回顧近幾年的“對(duì)口單招”工作,我認(rèn)為要取得好成績,在復(fù)習(xí)備考的過程中,必須做好以下幾方面的工作。
明確思路,加強(qiáng)復(fù)習(xí)備考的計(jì)劃性
了解信息,把握現(xiàn)狀每年的“對(duì)口單招”招生情況不盡相同,在復(fù)習(xí)備考前要調(diào)查研究,摸清招生信息與各地區(qū)學(xué)生的狀況,然后確立備考目標(biāo),制定復(fù)習(xí)備考計(jì)劃。俗話說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆,”只有做到心中有目標(biāo),眼里有學(xué)生,才能真正把握復(fù)習(xí)備考的脈絡(luò)與節(jié)奏。
明確思路,制定計(jì)劃在了解全省招生環(huán)境的前提下,要讓全體師生統(tǒng)一思想,明確思路,上下同心,師生協(xié)力。對(duì)于復(fù)習(xí)備考階段的學(xué)生,要強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí),做到眼中有方向,心中有目標(biāo)。根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ),應(yīng)以臨界生、問題生為重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象。針對(duì)職高生文化基礎(chǔ)普遍較弱的狀況,要立足基礎(chǔ),面向臨界生,通過三輪復(fù)習(xí)強(qiáng)化基礎(chǔ):一輪復(fù)習(xí)重在夯實(shí)基礎(chǔ),深耕才能細(xì)作;二輪復(fù)習(xí)重在專題練習(xí),調(diào)整并梳理,復(fù)習(xí)以題帶路,注意知識(shí)體系的形成;三輪復(fù)習(xí)重在綜合技能訓(xùn)練并查漏補(bǔ)缺,最后進(jìn)行模擬沖刺。三輪復(fù)習(xí)與沖刺階段要制定合理的時(shí)間分配方案與教學(xué)計(jì)劃,并力保按計(jì)劃完成任務(wù)。在此過程中要注重育苗、選苗、保苗的各階段工作并配合以拔尖、提優(yōu)、補(bǔ)差,強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)化意識(shí)與分層教學(xué),做到切實(shí)轉(zhuǎn)化、有的放矢、不放空炮,以促進(jìn)學(xué)生成績的全面提高。
注重研究,加強(qiáng)復(fù)習(xí)備考的針對(duì)性
要使整個(gè)“對(duì)口單招”的復(fù)習(xí)迎考工作具有實(shí)效,應(yīng)十分重視復(fù)習(xí)備考過程中的研究工作。
對(duì)“對(duì)口單招”試題的研究尤其要重視對(duì)上一年考題的研究,目的是總結(jié)規(guī)律,尋找突破口。要從對(duì)歷年考題的研究中找共性、找趨勢(shì),從對(duì)試題的研究對(duì)比中找變化、找動(dòng)態(tài)、找新意,從而跳出憑經(jīng)驗(yàn)、走老路、程式化的復(fù)習(xí)框框,開拓性地抓好復(fù)習(xí)備考。
對(duì)考綱的研究每年考綱下達(dá)以后,要組織教師認(rèn)真研究考綱。考綱年年有變化,變化的趨勢(shì)是能力考查的比重逐年增加,穩(wěn)中求改,穩(wěn)中求變,穩(wěn)中求新,其基本知識(shí)結(jié)構(gòu)沒有變。所以,研究不是求新索異,而應(yīng)該對(duì)考綱整體修訂的立意加以分析,及時(shí)找出其中的差異,調(diào)整對(duì)單招考試的認(rèn)識(shí)與教學(xué)中存在的偏差,更好地把握綜合練習(xí)與模擬練習(xí)。
對(duì)復(fù)習(xí)教學(xué)的研究主要是解決復(fù)習(xí)課無趣味、少新鮮感的問題,最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的熱情。這就要求教師應(yīng)將舊知識(shí)講出新意,講出規(guī)律,試題講評(píng)要以總結(jié)、歸納的方法為主,做到舉一反三,觸類旁通。教師的平時(shí)教學(xué)固然能見水平,但復(fù)習(xí)教學(xué)才見功底,要抓好課堂教學(xué),必須做到備課要“揀”,講解要“精”,論述要“準(zhǔn)”,練習(xí)要“快”,作業(yè)要“清”,最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生參與教學(xué)的積極性。
對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)心理的研究參加“對(duì)口單招”的學(xué)生有些并沒有足夠的學(xué)習(xí)勇氣和信心,隨著學(xué)習(xí)的進(jìn)程的加快,學(xué)生的心理狀態(tài)也會(huì)隨之發(fā)生變化。學(xué)生出現(xiàn)心理異常是正常的,但又是不可忽視的,及時(shí)、適時(shí)地做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作十分重要。教師可以通過班會(huì)進(jìn)行動(dòng)員,通過大量優(yōu)秀人才的成長都曾經(jīng)歷苦讀的事實(shí)教育學(xué)生,通過請(qǐng)往屆已考入高校的學(xué)生現(xiàn)身說法向備考學(xué)生說明,只要努力,人人都有前途。從而最大限度地消除學(xué)生對(duì)自己學(xué)習(xí)效果的疑慮,增強(qiáng)其刻苦學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性。
強(qiáng)化落實(shí),提高復(fù)習(xí)備考的實(shí)效性
強(qiáng)化教師的責(zé)任意識(shí)與使命意識(shí),將制度落到實(shí)處學(xué)生要考上理想的大學(xué),離不開教師的辛勤指導(dǎo),“高三教師”是個(gè)特殊的稱號(hào),意味著信任、力量、責(zé)任與榮耀,同時(shí)也意味著付出與奉獻(xiàn)。高三教師要心靜、腦清、坐得住,從而保證學(xué)生有問題隨時(shí)能得到解決。
同心協(xié)力,集體備課落到實(shí)處個(gè)人的力量微不足道,弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,胸懷全局,加強(qiáng)合作,共同研究,打好團(tuán)體戰(zhàn)非常重要,其中骨干教師與備課組長起著不可估量的作用。我校高三“對(duì)口單招”班十分重視集體備課,一是備重點(diǎn)知識(shí)的突破,二是備如何有利于學(xué)生掌握。即使一門課只有一人任教,進(jìn)行本專業(yè)的相互討論也是大有好處的。學(xué)校教學(xué)考核制度應(yīng)與備課組全體教師掛鉤,有責(zé)同負(fù),有獎(jiǎng)同享,從而增強(qiáng)大家的協(xié)作意識(shí)。
向課堂教學(xué)要效益,把上課、聽課、評(píng)課落到實(shí)處上課是最重要的一環(huán),高三上課要注意知識(shí)的歸納,點(diǎn)、線、面的貫通,防止復(fù)習(xí)課變成新授課的翻版。要注意知識(shí)重、難、疑點(diǎn)的突破,防止平均使用力量,注意發(fā)揮學(xué)生的主體作用,防止一講到底,注意培養(yǎng)學(xué)生利用基本知識(shí)、基本技能的能力,防止“上課學(xué)得輕松,課后兩手空空”。應(yīng)努力做好教師互相觀摩聽課的安排,領(lǐng)導(dǎo)要隨時(shí)聽課,年級(jí)組要組織考評(píng)課、觀摩課,備課組要開展互相聽課與課后認(rèn)真評(píng)課,做到有課必評(píng),學(xué)優(yōu)點(diǎn),改缺點(diǎn)。
重視訓(xùn)練的作用,將作業(yè)、練習(xí)落到實(shí)處訓(xùn)練是鞏固知識(shí)、提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段,高考有時(shí)間與空間環(huán)境的限制,所以平時(shí)必須注重解題速度與質(zhì)量的訓(xùn)練。培養(yǎng)學(xué)生良好的做題習(xí)慣非常重要,同時(shí)為防止學(xué)生做爛題、廢題,教師在教學(xué)過程中要始終貫徹“四精、四必”的原則,嚴(yán)格落實(shí)精選、精練、精批、精講與有發(fā)必收、有收必批、有批必評(píng)、有錯(cuò)必改的訓(xùn)練要求。做到練為學(xué)生練、講為學(xué)生講,切忌練無目的、講無方向的無效重復(fù)勞動(dòng),以提高訓(xùn)練的質(zhì)量。為此,教師要做到:凡要求學(xué)生做的題,教師必須先做,練習(xí)批改必須及時(shí)、認(rèn)真、不過夜,每次月考、階段考要統(tǒng)計(jì)到人、到題。評(píng)講練習(xí)要有針對(duì)性、概括性,要有變式題,要有階段性的糾錯(cuò)練習(xí),教師要幫助學(xué)生建立錯(cuò)題簿并進(jìn)行研究。
將補(bǔ)差、提優(yōu)、拔尖的工作落到實(shí)處應(yīng)實(shí)行對(duì)口科任教師包干責(zé)任制,包學(xué)習(xí)、包思想、包生活,將轉(zhuǎn)化效果與教師的評(píng)價(jià)與考核掛鉤。教師要認(rèn)真準(zhǔn)備轉(zhuǎn)化教案,精心設(shè)計(jì)練習(xí),建立轉(zhuǎn)化學(xué)生檔案,及時(shí)記錄并進(jìn)行跟蹤調(diào)查研究,增強(qiáng)轉(zhuǎn)化的針對(duì)性。 將考核獎(jiǎng)勵(lì)落到實(shí)處為加強(qiáng)教學(xué)管理,提高對(duì)口升學(xué)教學(xué)管理的質(zhì)量與效果,應(yīng)本著公平、公開、公正與獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則,制定“對(duì)口升學(xué)教師教學(xué)工作質(zhì)量量化管理細(xì)則”,結(jié)合考核目標(biāo)與獎(jiǎng)勵(lì)方案,及時(shí)獎(jiǎng)懲,以調(diào)動(dòng)教師的積極性。
總之,“對(duì)口單招”是一個(gè)龐雜而系統(tǒng)的工程,包括方方面面的環(huán)節(jié),會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,因此,必須關(guān)注職業(yè)教育的發(fā)展與變化,把握單招考試的脈搏和方向。只要付出扎實(shí)而辛苦的工作,一定會(huì)在“對(duì)口單招”工作中取得好的成績。