伴隨著高校擴招而越來越龐大的大學畢業(yè)生群體、趨于飽和的工作崗位、全球范圍內(nèi)金融危機的持續(xù)影響……擺在２００９年大學畢業(yè)生面前的就業(yè)問題，似乎出現(xiàn)了“難上加難”的不利局面。

失業(yè)，還是就業(yè)？隨著大學生就業(yè)壓力的增加，越來越多的高校畢業(yè)生流入了傳統(tǒng)意義上的“非高學歷行業(yè)”。自上海世博會招聘５０名大學生清掃衛(wèi)生間，３０余名研究生簽約進攤檔賣豬肉，女大學生應(yīng)征為瘦西湖船娘的報道相繼出現(xiàn)后，人們對于曾幾何時被譽為“天之驕子”的大學生從事這樣的“另類就業(yè)”頗感詫異，不禁追問，如此的就業(yè)到底是出于暫時的無奈，還是一種人力資源“下沉”的長期趨勢；是人才的“浪費”，還是對社會生活的提升？

放下“身段”，大學生就業(yè)呈現(xiàn)“下沉”趨勢

在全國不少地方，大學生城管正在悄然走俏。不少城市都出現(xiàn)了本科生甚至研究生身穿城管制服，行走在城市街頭，維護城市治安和公共秩序。合肥市的城管隊伍日前就新增百余名大學生，其中還包括十一名研究生，再一次引發(fā)了人們對高等院校畢業(yè)生擇業(yè)問題的關(guān)注。

     對此，很多網(wǎng)友認為，中國人口眾多，由于教育的不斷普及和高等教育的大眾化趨勢，必然要造成擁有大學及以上學歷的人才絕對數(shù)不斷增加，而他們的專業(yè)化程度和實際水平則相對減弱，大學生在人力資源領(lǐng)域已經(jīng)不再具備“稀缺性”，必然會流入更廣泛的就業(yè)領(lǐng)域，這是社會發(fā)展的必然。

事實上，已經(jīng)有越來越多的大學生群體在尋找工作機會的時候放下身段，采取一種先就業(yè)后擇業(yè)的方式，在崗位選擇上表現(xiàn)出了更多的務(wù)實傾向。上海世博會招聘５０名大學生清掃衛(wèi)生間，３０余名研究生簽約進攤檔賣豬肉，女大學生應(yīng)征為瘦西湖船娘，此類報道不絕報端。

大學生“藍領(lǐng)”，專業(yè)與職業(yè)出現(xiàn)“對接難”？

對于大學生就業(yè)于智力因素含量低的行業(yè)，還有另一種聲音。有不少網(wǎng)友認為，大學生應(yīng)聘如城管這種工作，最后只能荒廢掉本身擁有的能力，單純從事無需多少文化知識和技術(shù)含量的勞動，之所以做出這種選擇，完全是市場不景氣和近來的金融危機逼迫的。

 是選擇更是考驗，大學生就業(yè)“向下走”需要更多引導扶持

  大學生越來越多，工作機會卻越來越少。面對現(xiàn)實困難，為解決就業(yè)市場上的矛盾，中央和地方政府在近年來采取了包括“大學生村官計劃”等一系列增加大學生就業(yè)機會的舉措，努力擴大就業(yè)空間，提供就業(yè)機會，在一定程度上增加了大學生就業(yè)的渠道。

    然而，部分大學生就業(yè)方向的轉(zhuǎn)變，僅僅是出于對現(xiàn)狀的無奈和短期的妥協(xié)，這又是否可以令他們在工作中將自身能力與從事業(yè)務(wù)結(jié)合，職業(yè)發(fā)展與社會進步結(jié)合，從而使這種就業(yè)趨勢，向健康化，正常化的軌道靠近呢？

    對此，安徽省社會科學院研究員王開玉說指出：“大學生就業(yè)‘向下走’的種種現(xiàn)象說明，現(xiàn)在的大學生在就業(yè)和擇業(yè)上更加理性和務(wù)實。過去有很多學生寧可在家里繼續(xù)考研，考博，也不愿意就業(yè)，現(xiàn)在的大學生正在扭轉(zhuǎn)這種簡單化的就業(yè)觀，這是市場經(jīng)濟的觀念廣泛影響的一個結(jié)果。”

    另一方面，他也認為，社會應(yīng)該創(chuàng)造更多的機會，讓大學生有更多選擇，可以在逐漸地流向適合他們的，可以長遠發(fā)展的工作崗位。同時進行用人制度的改革，創(chuàng)造更多的機遇和上升的空間，增加人力資源的競爭性、流動性。