首先可以肯定的回答你，自考本科的文憑含金量是非常高的！尤其是對于已經工作的人來說，影響很大。因為某些單位要求最低學歷必須達到本科以上，或者說想要升職提薪就必須達到本科學歷的要求。作為一個職場基本的門檻，自考本科的文憑有和沒有是有很大區別的。它在一定程度上決定了你的選擇機會和發展平臺。所以說，考慮提升學歷的考生，完全可以放心的選擇報考自考本科。

       另外還有一部分同學擔憂的是，自考生就業會不會遇到瓶頸呢？會不會得不到認可呢？這種擔憂完全是不必要的。首先，無論是不是自考生，職場最看重的一定是能力而不是學歷，學歷只是一個最基本的門檻而已。自考生在職場上最需要的其實就是樹立信心。不要把自己當成“雜牌軍“，我們的學歷是國家承認的，含金量也不低，千萬不要自己就把自己看扁了。這個時候要用自信的社會人的眼光去看待職場，不要依然把自己定位成學生。

       根據很多自考生以往的求職經驗來看，其實很多企業對學歷的要求并沒有看起來那么嚴格，有的時候，專業對口往往比學歷高低更加重要。另外，在看到招聘信息上“非‘985’、‘211’，普通本科不要”的消息，也不用馬上舉白旗，機會是自己爭取來的，用人單位更看重的個人能力與氣魄，而不是一紙文憑，只要表現的足夠優秀，完全能夠找到合適的職位。

      根據很多自考生以往的求職經驗來看，其實很多企業對學歷的要求并沒有看起來那么嚴格，有的時候，專業對口往往比學歷高低更加重要。另外，在看到招聘信息上“非‘985’、‘211’，普通本科不要”的消息，也不用馬上舉白旗，機會是自己爭取來的，用人單位更看重的個人能力與氣魄，而不是一紙文憑，只要表現的足夠優秀，完全能夠找到合適的職位。  

      樹立了信心，自然就有了努力的動力。在求職過程中，一定要多搜集相關的信息，多投遞簡歷，多爭取機會。很多人覺得學歷是敲門磚，其實也不盡然，在求職過程中，簡歷才是真正的敲門磚。因為在面試過程中，大多數問題都是根據你的簡歷提出的，而在這些一問一答的交談過程中，就能基本了解這個人的個人品質，判斷他在今后能不能勝任這份工作，能不能與人友好相處。

     說到底，自考生求職并不難，關鍵在于要能夠經受住失敗。其實無論是自考生也好研究生也好，一般人求職很少有不碰壁的，被拒在所難免，但一定要明白，被拒并不是因為自己不夠優秀或是學歷不夠高，而是因為這份工作不適合你。

     在職場中，很多成功人士也同樣是自考生，甚至在某些方面，自考生的表現更加優異，因為自考生在學習過程中著重培養的是技術和能力，其本身的自控能力和學習能力也更強。而這些職場必備的優秀品質，大都是在自考學習中磨練出來的，因此，報考自考對于以后的生活甚至是人生道路，都是一個很明智的選擇。